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現代服務集團舉行“人才價值鏈管理” 培訓講座
信息來源:現代服務集團    發布時間:2019-05-10

  為提高公司精細化管理水平,加強人工成本管控,充分挖掘降本增效潛力,積極接軌市場,6日下午,現代服務集團邀請杭州東方網升科技股份有限公司首席執行官羅欽一行來公司參觀調研,并舉行以“人才價值鏈管理”為主題的交流分享會,現代服務集團經營管理層、職能部門負責人及子公司中層以上領導20余人參加座談。 

  東方網升是國內酒店業網絡運營最早的倡導者和實踐者,旗下擁有四大品牌最佳東方、先之、邁點和喬邦獵頭,是一家專注于旅游服務業招聘、教育培訓、產業大數據研究及應用的高新技術企業,在旅游服務業互聯網綜合網絡服務平臺建設和大數據應用方面處于行業領先地位。 

  座談會上,羅欽總裁結合現代服務集團實際情況,從宏觀市場政策、國企改革背景、項目實地考察情況等方面對國有企業服務行業人才價值鏈管理進行了重點解讀;教育學院院長陳秋從崗位勝任力模型搭建和商業模式10要素兩方面出發,對旅游服務業人員管理、工程管理、信息化建設等方面提出合理化建議。會上,雙方著重就人力資源隊伍建設、人才測評、崗位評估等問題進行了深入交流探討。 

  通過此次培訓,加深了集團經營管理層對人才價值鏈管理、資源集約整合和企業精細化管理的認知,為提高現代服務集團經營管理水平,提升市場競爭力奠定了良好基礎。 

                    

                                                 圖為座談會現場